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企业总裁班72班课程《管理心理学》开课时间:12月21日-22日
发布时间:2019-11-27 浏览量:

用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处——彼得·杜拉克

现代企业管理强调以人为中心,科学技术越发展,就越要重视人的因素,建立以人为中心的管理制度。了解人的心理规律,采取科学的管理方法,才能促使企业管理取得最佳的成绩。

2019年12月21日—22日,武大总裁班72班季锴源老师的《管理心理学》课程着重研究人的心理活动的规律性,将有助于在科学分析的基础上,增强群体的凝聚力和向心力,改善领导者与被领导者之间的关系,提升管理人本的综合技能。

【师资简介】

季锴源,北京师范大学心理与行为研究所常务副所长;原深圳市中兴通讯管理咨询有限公司创始人、总经理、首席讲师;杂志《实效管理》、《信息方略》、《管理智库》心理学特约撰稿人;《商业心理评论》商业心理主编、首席心理学顾问;中国教育电视台大型商业创业节目《中国好商机》导师。

【课程大纲】

1、掌握应用管理心理学

2、一切管理始于决策,一切决策始于心理

3、行为是动机的激励,激励是组织的杠杆

4、组织就是一个舞台,管理扮演人本角色

5、权力与影响,领导与执行

【课程介绍】

掌握组织管理中人的认知、情感、意志对管理工作的影响,在配合公司制度化、系统化管理的基础上,从员工的行为层面,以及工作的结果导向,强化管理中对人的管理技能和方法,协助组织变革和组织发展。

课程采用充分互动、案例研讨、小组分享等方式,生动展现概括了个体、团体、组织各层次的行为特点以及所蕴涵的心理规律。

“企业就是人”,企业要靠人来实现企业的目标。

人是企业的首要资源,也是企业管理的主体。春秋末年军事家孙武在《孙子兵法》一书中就写道:“道者,令民与上同意也,故可与之死,可以与之生,而不畏危。”强调的就是领导与下属之间意愿协调一致的重要性。

2019年12月21日—22日,武大总裁班72班季锴源老师的《管理心理学》课程帮您知人善任,做到人尽其才。

 
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